Technicien audiovisuel (H/F)

Technicien audiovisuel (H/F)

Vous souhaitez évoluer dans un environnement attractif et motivant.
Rejoignez Mvision,  partenaire privilégié des producteurs d'événements et des agences.
La société Mvision opère depuis plus de 20 ans dans la prestation technique événementielle.
Nous maîtrisons l'ensemble des fonctions de l'ingénierie Son, Vidéo, Lumière et Traduction simultanée.
Nous n'avons de cesse de rivaliser d'innovation afin de nous adapter aux besoins de nos clients et leur apporter la plus grand satisfaction.


VOTRE PROFIL

  • Titulaire du permis B
  • Aisance à la conduite de véhicule type 20m3
  • 2 à 5 ans d’expérience
  • Capacité à travailler en équipe, rigoureux
  • Une formation spécialisée dans le domaine serait appréciée

VOS MISSIONS ET ATTRIBUTIONS

En tant que technicien(ne) audiovisuel vos missions principales seront les suivantes :

  • Assurer la préparation et retour du matériel pour les prestations
  • Installer et exploiter nos équipements sur prestation et / ou dans nos studios
  • Procéder aux tests techniques, dépannages et démonstrations clients
  • Organiser et aménager le stock de matériel audiovisuel
  • Assurer l’entretien et la mise à jour des produits

Votre implication et votre mission dans le déploiement de notre démarche durable : 

  • Je suis pro actif(ve) dans l'analyse des risques et la prévention sur prestation
  • Je suis sensibilisé(e) à la notion de satisfaction clients

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Type d’emploi : Temps plein, CDI – 39h
  • Statut : Non cadre
  • Rémunération : Selon profil et expérience
  • Lieu de travail : Longjumeau (91) et sur lieux de prestations 
  • Disponibilité : Possibilité de travailler sur des horaires étendues et les week-ends.

TRAVAILLER CHEZ MVISION ...
Qualité de vie au travail

  • Un kit d'accueil "Bienvenue dans la team" 
  • Un espace repas tout équipé pour vos pauses déjeunées et des tickets restaurants
  • Un espace repas extérieur avec panier de basket
  • Le QG Mvision : Salle de sport / Salle de jeux / Espace détente
  • Un parking de stationnements sécurisé pour les collaborateurs
  • Des événements internes tout au long de l'année (Repas de fin d'année, Barbecue estival, soirées à thème…)

Vos perspectives d’évolution

  • Plan de formation annuel / Formations internes / Ecoute active des souhaits d’évolution

Obligations employeurs

  • Prise en charge à 50% de vos titres de transports en commun
  • Mutuelle d'entreprise 

Vos avantages

  • Un KIT complet d’équipements de protection individuelle
  • Plan épargne salarial
  • Prime d’ancienneté
  • Plateforme d’avantages dédiée aux collaborateurs

VOTRE PROFIL

  • Formation minimum Bac+2
  • 5 ans d’expériences
  • Une connaissance du secteur d’activité est nécessaire
  • Maitrise de l’anglais opérationnel
  • Bon sens du relationnel, esprit d’initiative, autonomie
  • Avoir un portefeuille client existant est un plus


VOS MISSIONS ET ATTRIBUTIONS
Sous la responsabilité du directeur commercial vos missions principales seront les suivantes :

  • En charge d’un portefeuille clients existant et prospection ponctuelle sur de nouveaux marchés
  • Prise de brief, repérage et analyse des besoins clients
  • Rédaction des devis et recommandations techniques
  • Analyse et recommandations des besoins en équipe technique sur prestation
  • Accompagnement et suivi des projets
  • Suivi post événement jusqu'à facturation et évaluation de la satisfaction client
  • Veille active sur l'évolution du marché

Votre implication et votre mission dans le déploiement de notre démarche durable : 

  • J’assure l’écoute et l’évaluation de la satisfaction de nos clients
  • J'assure le suivi et l'analyse des retours d'expériences (RETEX) clients et techniciens
  • Je suis sensibilisé(e) et j’applique le principe d’achats responsables


CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Type d’emploi : Temps plein, CDI – Forfait jour
  • Statut : Cadre
  • Rémunération : Selon profil et expérience
  • Lieu de travail : Longjumeau (91) et déplacements principalement en IDF pour RDV clients 
  • Disponibilité : Possibilité de travailler sur des horaires étendues et les week-ends.


TRAVAILLER CHEZ MVISION ...
Qualité de vie au travail

  • Un kit d'accueil "Bienvenue dans la team" 
  • Un espace repas tout équipé pour vos pauses déjeunées et des tickets restaurants
  • Un espace repas extérieur avec panier de basket
  • Le QG Mvision : Salle de sport / Salle de jeux / Espace détente
  • Un parking de stationnements sécurisé pour les collaborateurs
  • Des événements internes tout au long de l'année (Repas de fin d'année, Barbecue estival, soirées à thème…)

Vos perspectives d’évolution

  • Plan de formation annuel / Formations internes / Ecoute active des souhaits d’évolution

Obligations employeurs

  • Prise en charge à 50% de vos titres de transports en commun
  • Mutuelle d'entreprise 

Vos avantages

  • Plan épargne salarial
  • Prime d’ancienneté
  • Plateforme d’avantages dédiée aux collaborateurs

Envoyez votre candidature via le lien : Ici

Avec pour Objet "Candidature R06-024 – Technicien audiovisuel (H-F)"

Les postes à pourvoir s'adressent aux femmes, aux hommes et aux personnes touchées par un handicap.